Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Группа для желающих Эвакуироваться 🇵🇱

Сообщество о жизни "наших" в Европе. Обсуждение вопросов эмиграции Знакомимся, общаемся, помогаем. Вопросы и истории пишите в ЛС группы ________________________________________ Международная доска вакансий: Работодатели ищут сотрудников, а соискатели - работу. Инфо работодателям - https://vk.cc/6jvM7x ВНИМАНИЕ! Группа несет информативный характер. За подробностями о вакансиях обращаться непосредственно к авторам объявлений! Мы не можем гарантировать того или иного работодателя.

Публикации: 92

Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа







Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Опыт переезда в Данию ЛГБТ пары. Хочу рассказать свою историю, может кому-то поможет

Мы с мужем уехали из России в 2015 году в Данию по программе greencard. До этого в 2013 заключили брак тоже в Дании. Уезжать хотели давно, но до практических действий дозрели только в 2014. Пришлось срочно сдавать IELTS, готовить доки и пр. Программа в случае набора баллов давала возможность приехать в Данию вдвоём на ВНЖ на 3 года, с последующим продлением.

Поиск работы, трудоустройство и наши зарплаты

Ехали на голое место без контракта, жилья и с минимумом запасов денег на первое время. В начале поселились у друзей и стали искать работу. Без языка работу найти тяжело, хотя 95% населения прекрасно говорит по-английски. Полгода вообще сидели на бобах, потом начались самые низкооплачиваемые работы. Минимальной ЗП в Дании нет, но практический минимум — это 125 датских крон в час до налогов, чистыми около 80, то есть 11€ или 12,5$. Втянулись в работу в качестве викаров — временных работников. Так тусовались около 2 лет. Затем получили контракты в одной из крупнейших в мире молочных компаний. Работа не сахар, но позволяет безбедно жить в Копенгагене в новом жилье с панорамным видом на море в 5 мин от центра города. Оглядываясь назад, понимаем что нам несколько раз крупно везло, с друзьями (семейной парой: один датчанин, другой выходец из бывшего СССР, бежавший в начале 90-х), с работой (без языка, без особых требований и с хорошей зарплатой), с правилами программы въезда (через месяц ее условия ужесточили, а потом и вовсе отменили)

Поэтому советую обзаводиться связями, иметь четкие предложения по работе, конкретные варианты по жилью. Не совершайте непоправимых ошибок, риск вернутся ни с чем очень велик.

О реальном уровне жизни в Дании

Немного о Дании. Страна в топах всевомозможных международных рейтингов. Самая счастливая, наименее коррумпированная, с низким расслоением и высокими доходами. Для сравнения, в России я как доцент получал со всеми грантами и сторонними проектами в районе 70-100 тыс рублей, здесь как экспедитор без требований к образованию в 3 с половиной раза больше. Специалисты получают на 30% больше. Мигрантов из восточных стран (для тех кого это беспокоит) довольно мало, беженцев тоже, правительство делает всё, чтобы они тут не оседали.

Из минусов: погода (есть датская шутка: лето отличается от зимы тем, что дождь летом чуть теплее) не рыба, ни мясо — круглый год серое межсезонье; цены — одни из самых высоких в Европе; язык — учим 3 года но не говорим нормально; ну и наверно скептическое отношение к мигрантам со стороны местных (стать датчанину другом малодостижимая цель).

Как приехать: по работе с готовым контрактом и ЗП минимум 420 тыс крон в год до налогов; как няни в семью (с высокой зарплатой, то есть вы должны ну очень сильно понравиться); по учебе (но в зачет стажа проживания это время не идет); через замужество (куча требований к мужу, и к процессу интеграции).



Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Как мы переехали жить в Испанию всей семьей. После перехода от стадии «надо бы валить» к «пора валить», мы пребывали некоторое время в растерянности

День за днем смотрели друг на друга и не знали с чего начать. Поэтому взяли огромный лист бумаги, разложили на полу и начали моделировать наше будущее. Мы расчертили лист на квадраты, озаглавили каждый квадрат (например: дом, увлечения, работа, образование и т.д.) и каждый записывал, как видит свою дальнейшую жизнь. То есть, мы пошли от обратного, от того как мы хотим жить к тому, что мы можем для этого сделать. Это не сопливая романтика, это помогает собрать в кучу мысли, определить цели и начать двигаться. Сразу скажу, что в процессе движения к основной цели у нас менялись и направления, и способы достижения, и условия жизни. И продолжают меняться. До обретения равновесия еще очень далеко.

Почему Испания? Как мы выбирали страну.

Конечно мы обсуждали страну, в которую будем уезжать. США – вариант идеальный с точки зрения эмигрантской среды – ты там такой же как все. Но на нас лежит ответственность за наших родителей и мы должны иметь возможность в течение суток добраться до Самары и Челябинска. Образование в США дорогое, мы не потянем. Медицина там дорогая, а мы хоть и молоды душой и активны, но некоторые проблемы со здоровьем уже имеются. Покорение Америки оставили детям.

Австралия, Новая Зеландия, Канада были отправлены в одну папку с США.

Азия отпала сразу еще и по причине огромной разницы в менталитете. Хотя путешествовать по Азии мы любили. Таиланд был первым в списке наших самостоятельных путешествий с маленькими детьми, а муж даже как-то месяц путешествовал по Тибету.

Европа. Для обучения дочери была выбрана Франция. Это и дело случая, и продуманное направление. Сначала выбор пал на Германию, т.к. возможность получить хорошее высшее образование бесплатно выглядело очень перспективным. Но потом возникла Франция, а мне, к тому же, попалась под руку информация о вакансиях в ООН, там нужны были специалисты со знанием английского и французского языков. В общем, полезность французского языка перевесила качество немецкого образования. Нерезидентам во Франции, как и в Германии, можно получать бесплатное высшее образование, и это большой плюс.

Мы с мужем стали задумываться о переезде в Италию. У мужа была перспектива получить рабочую визу. Предполагалось, что жить будем около какого-то из озер: Комо, Изео или Маджоре. Мы отправили детей в лагерь, а сами поехали осматривать места. Италию мы любим и бывали там ранее, но примеряя ее на себя как страну проживания, поняли, что нас обоих что-то не устраивало.

Потом мы съездили дня на три в Черногорию. Объехали за эти дни почти всё побережье. Очень душевная стана, но не наша.

Где-то через полгода возникла Барселона. Лет пять мы уже не были в Испании. Но Барселона нравилась всем. И мы начали очень тщательно обдумывать этот вариант.

Все свободное время мы изучали форумы, статьи, законы. Я читала информацию о курсах, школах и университетах. Мы попробовали обозначить для себя все плюсы и минусы. Всего писать не буду, т.к. список довольно большой и там присутствуют личное и эмоциональное, а некоторые наши «плюсы» для других могут быть «минусами».

Итак из основных жирных минусов: незнание языка, отсутствие работы и связей, возраст и наши страхи.

Основные плюсы: при имеющихся средствах и возможностях, довольно просто получить ВНЖ, ребенок (сын) получает европейское образование; есть еще время и перспективы успеть заработать на минимальную пенсию в Испании. Со временем некоторые плюсы могут становиться минусами и наоборот, но это не должно пугать когда процесс уже запущен. Надо двигаться к основной цели и не терять её.

Подготовка к переезду в Испанию

Страну мы выбрали и начали процесс подготовки к переезду.
Путь нелегальных эмигрантов мы не рассматривали; получить рабочую визу шансов не было; воссоединяться нам не с кем, бизнес эмиграция – это довольно рисковый вариант, много нужно продумывать и просчитывать, изучить рынок; получить студенческую резиденцию мог только один из нас – это сын, мы не проходили по возрасту. Так что, исходя из наших возможностей, был выбран путь эмиграции по резиденции без права на работу (No Lucrativa).

Я не буду описывать тут всю технологию получения этой резиденции, а отправлю интересующихся на форум и на сайт консульства Испании. 90% информации мы взяли там. Остановлюсь лишь на некоторых пунктах. Мы распечатали список документов для подачи на визу. Список небольшой (скопирован с форума), но по факту работы довольно много.

1. Aнкета на получение национальной визы в двух экземплярах.
2. Анкета / запрос разрешения на проживание.
3. Подтверждение владения недвижимостью на территории Испании или договор на долгосрочную аренду на срок действия резиденции (1 год).
4. Справка из правоохранительных органов об отсутствии судимости (из всех городов и стран, где вы проживали последние 5 лет).
5. Медицинская справка по форме № 082/у.
6. Подтверждение наличия достаточных денежных средств, а также документов, свидетельствующих о наличии у Вас источника дохода, не связанного с осуществлением Вами трудовой функции. В качестве первого, как правило, предоставляются выписки с банковских счетов. А что предоставлять в качестве второго, зависит от конкретного варианта Вашего дохода.
7. Фотографии 3×4 на белом фоне.
8. Мотивационное письмо.
9. Загранпаспорт сроком действия минимум 1 год, лучше иметь в запасе 1,5 года и две копии всех его страниц.
10. Медицинская страховка на весь срок пребывания в Испании. Полис государственного или частного медицинского страхования, выданный страховой компанией, аккредитованной на территории Испании. Полис должен покрывать весь период пребывания в Испании, медицинские расходы и расходы на репатриацию при несчастном случае или внезапном заболевании.
11. Оплата пошлины за подачу документов.
12. Документы, подтверждающие родство между заявителями (Свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей), с переводом на испанский, заверенные испанским нотариусом в консульстве.

Все документы, кроме паспортов, подаются с заверенным переводом на испанский язык.

Если вы готовы самостоятельно собирать пакет документов, то очень важно выстроить грамотную логистику, т.к. у справок есть сроки годности, а некоторые действия требуют времени на подготовку и своих списков документов. Сейчас поясню.

Пункт №3. Если у вас нет своей недвижимости (у нас не было), надо заложить время для того чтобы выбрать, договориться и арендовать. Для визы у вас должен быть на руках контракт минимум на 1 год. Арендовать квартиру вы вряд ли сможете не имея счета в испанском банке, а так же заранее надо получить в консульстве NIE (номер налогоплательщика).

Пункт №4. Если вы жили всю жизнь в одном городе, а не перемещались по стране как мы, то вероятно вы получите справку быстрее. У нас на получение справки ушло 1,5 месяца, а действительна справка 3 месяца. На момент подачи документов наши справки были просрочены на 3 дня, и девушка не сразу хотела их принимать.

Пункт №6. Вы должны показать, что у вас есть сумма в 400% IPREM для главы семьи/кормильца и 100% IPREM для остальных членов семьи (IPREM – 532,51 евро). Это на один год. Это минимум. Деньги замораживаются на счете, это некая подушка безопасности. Деньги должны находиться на вашем счету в испанском банке.

По факту московское консульство сейчас часто выдает такие визы, если у вас имеется двухгодичный запас на счете в банке, т.к. следующее продление через год на два года. Источник происхождения денег и текущий доход подтверждаются справками 2 или 3 НДФЛ, другими документами за прошедшие 3 года.

Также, вы должны показать будущий пассивный доход в размере, достаточном для проживания семьи. Для подтверждения подойдут договора сдачи имущества в аренду, контракт на дистанционную работу или еще что.

Пункт №6 самый интересный и самый важный, имеет множество комбинаций. Я не консультант и советовать вам как «слепить» вашу историю не буду. Для этого есть форумы, специальные люди или ваш изворотливый ум. Мой муж много лет работал в сфере бизнеса, мелкого и крупного. Он умеет не только считать бюджеты компаний, но и знает как правильно и красиво их показать. Т.е. в нашей семье это его зона ответственности.

Пункт №8. Мотивационное письмо очень важно, его читают! В коротком письме вы должны объяснить: почему вы хотите жить именно в прекрасной Испании, а главное как и на что вы собираетесь там жить; и какую радость и пользу от вашего проживания получит страна и ее жители. Письмо писала я. Эмоции и коммуникации – это моя стихия.

Поездку в Испанию мы спланировали на середину июня, когда сын сдаст экзамены за 9 класс. Я выбрала две школы на сайте и написала в них заявки. Так как сын знал только английский язык, то выбирала школы, где есть обучение на английском, а испанский преподают как дополнительный. International Baccalaureate был выбран, как и в случае с дочерью, для того чтобы дети имели больше возможностей в выборе университетов. В дальнейшем мы поняли, что со школой сына промахнулись. Обучение оказалось сразу на трех языках: английском, испанском и каталанском. Ему было очень непросто, но сейчас ситуация выравнивается, хотя школой я по прежнему не довольна. Мы хотели поменять школу, но по разным причинам, оставили все как есть.

Еще до поездки мы начали просматривать сайты со сдачей в аренду недвижимости, связывались с агентствами, но ответа не получали. Оказалось, что жилье без испанского рабочего контракта арендовать не так просто. В связи с большим наплывом мигрантов и не очень благополучными законами, арендодатели пытаются защищать себя либо через наличие у вас рабочего контракта как гаранта платежеспособности, либо берут депозит за 2-6 месяцев, а это сумма не маленькая.

Поездка в Испанию

Итак, мы поехали в Испанию отдохнуть, осмотреться на месте и решить три задачи: открыть счет в банке, пройти собеседование в школе и арендовать жилье. Отдохнули мы отлично, счет открыли, со школой договорились, но жилье арендовать не смогли. Летом и желающих больше и цены выше, это тоже надо учитывать.

Вернувшись домой, мы с сыном пошли на курсы испанского языка и стали готовить документы на визу. Кстати, преподавателем испанского у нас был кубинец Оскар, который рассказал, что после 10 лет жизни в Москве он заработал больше денег, но потерял радость жизни, стал угрюмым, растолстел и к 54 годам чувствует себя уставшим. Они с русской женой приняли решение возвращаться на Кубу, а потом, если получится в Майами. Надеюсь, у них всё получилось.

Я нашла помощницу для поиска и аренды жилья на одном из форумов. Но процесс поиска затянулся, наступил сентябрь, и мы поехали в Барселону по туристической визе. По ней мы могли прибывать в зоне Шенгена еще около 70 дней. Примерно через 2,5 недели мытарств по временным квартирам и хостелам, нам удалось арендовать жильё и именно в том городочке, в котором я хотела. Отдельно отмечу, что помощница не выполнила всех обещанных договоренностей. Но мне было уже не до разборок, получила на руки контракт на долгосрочную аренду жилья и полетела в Москву подавать документы на визу.

Срок рассмотрения документов 3 месяца, а у нас было в запасе уже менее 60 дней. Документы в итоге мы подали в Московское консульство в октябре и уехали обратно в Испанию, а муж так и остался в Москве работать ещё полгода. Сын учился в школе, я училась самостоятельно по учебникам, Петрову, Замяткину, Пимслеру и телевизору с испанскими программами и фильмами. Очень радовалась, когда впервые смогла показать незнакомцам дорогу или пообщаться с продавцами в магазине. И нам очень повезло с хозяевами домика, который я арендовала. Пожилая пара Каталонцев, я их очень люблю и дорожу их заботой о нас.

Приближались Рожденственские каникулы, срок действия туристической визы заканчивался, я пыталась продумать план «В», если нам откажут в резиденции. Искала возможность для сына жить в «принимающей семье», чтобы сделать ему ученическую визу и не прерывать образование. Договаривалась со школой, чтобы его обучение некоторое время проходило дистанционно и т.д. Но, всё сложилось в последний момент. 23-го декабря мы улетали на каникулы, а одобрение резиденции получили за день до отъезда, т.е. 22 декабря. Описать эмоции, которые мы испытали в этот день, невозможно.

Так, собственно говоря, начался новый этап нашей жизни.

Спустя 1 год

Вот уже год прошел, и даже больше. Мы получили продление резиденции, немного говорим на испанском языке (сын лучше нас) и реально, как дети, радуемся переменам. Подготавливаем документы для модификации резиденции на «с правом на работу на себя». Продвигаемся потихоньку, изворачиваемся, выкручиваемся. В общем, не скучаем!
В моем характере есть особенность: я не обращаю внимание на трудности, если есть цель. Поэтому, описывать переживания от потери статуса, финансовых трудностей, депрессий, непонимания и т.д. и т.п., я не буду. Они, конечно, есть. И даже, достаточно часто, выводят из равновесия. Но в целом картина очень неплохая.

Мы сделали свой выбор. Мы решили больше не тратить энергию на адаптацию к режиму, на негатив, на споры с соседями, битвы с учителями и так далее, а потратить её на выстраивание новой жизни. Моему мужу сейчас 50 лет, мне 44. Детям 19 и 17, они скоро станут совсем самостоятельными и, надеюсь, им пригодится приобретенный опыт.
Мы решили для себя, что еще можем устроится и пережить трудности сейчас, чем дожить до нищенской старости и жалеть, что не позаботились о себе раньше.



Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа


Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Чтобы найти работу или подработку, не обязательно составлять резюме! 

Чат-бот задаёт вопросы, фиксирует ответы и подбирает по ним вакансии.

Если у вас высокая квалификация и большой опыт, скорее всего, наш сервис вам не подойдет.

У нас много вариантов для тех, кто только начинает карьеру или не имеет опыта работы и специального образования.

Попробуйте https://ya.cc/5rUcS




Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Личный опыт жизни в Турции в течение 12 лет. Переезд по программе обмена студентами

Часто возникают вопросы про переезд в Турцию, поэтому решила поделиться своим личным опытом жизни в Турции 12 лет. Турция настолько разнообразна, районы одного города могут круто меняться образом жизни, ценами и менталитетом, не говоря уже и о различиях в разных регионах. Поэтому и опыт очень личный.

Я уезжала по программе обмена студентами (из тюркских, монгольских республик и стран), процедура набора студентов постоянно меняется. Про образование: школьное образование некачественное в большинстве школ. Дети учатся до средних классов и далее сдают экзамен для поступления в одну хорошую школу с высоким уровнем образования. Кто может, учатся в частных, их очень много, цены также очень разные, но довольно-таки высокие по сравнению с доходами. Все остальные продолжают учебу в обычных школах, но это не означает, что у них нет шансов поступить в университет. После окончания школы или во время учебы ходят на доп.курсы для поступления в университеты. Университетское образование хорошее, очень много престижных гос.университетов, плохих тоже много, как и везде, но хороших больше. Учиться сложно, но возможно, халявы практически нет, коррупции в образовании тем более, но связи и хорошие отношения могут помочь. Вообще отношения между студентами основаны на конкуренции, не буду расписывать все детали системы, но чужие баллы влияют на твои, никто никому списывать на экзамене и переписывать лекции не даст.

Про работу: работу найти сложнее, чем в России или еще где-либо, для своих граждан, не говоря уже об иностранцах. Среди квалифицированных работников очень большая конкуренция, почти все знают иностранные языки и имеют сертификаты, опыт и, главное, рекомендации. Грубое слово блат в западном, а также турецком обществе красиво называется связями, они также очень важны при поиске работы, но только если человек со связями реально что-то из себя представляет. Связями нужно обрастать каждодневно, это поможет и хорошую квартиру найти и доктора итд. У иностранцев есть своя ниша среди вакансий, из-за знания русского, голландского и тд., которых турки не знают. Конечно, английский must have и специальность, желательно — турецкий, но не обязательно (зависит от специфики фирмы). Нормальные компании спокойно делают рабочую визу, это несложно, главное условие — на 1 иностранца 5 местных. Легче всего найти работу няней или домработницей. Так как средний класс или чуть выше среднего это означает работающая жена, а турчанки или работают или домохозяйки, и то и другое не делают. Поэтому для нянь и домработниц есть даже какой-то облегченный способ получения рабочей визы. Из минусов: высокую зарплату найти очень сложно, цены растут быстрее, годовой отпуск короткий, но много официальных праздников, оплачиваемый декретный 4 мес, можно продлить без оплаты на усмотрение фирмы. Плюс, который перечеркивает все минусы: уволить работника очень сложно и дорого, суды в 90% на стороне работника, фирма выплачивает приличные выходные пособия. Чтобы тебя уволили без денег, это нужно при свидетелях кого-то оскорбить. Желать всем доброго утра и иногда ходить вместе с коллегами на кофе поможет в карьере, хотя бы здоровой аурой на рабочем месте.

Турецкая жизнь очень разнообразная, а особенно, менталитет, семейные отношения и отношения в обществе это самые интересные для меня темы, но слишком обширные.
___________________________________________________________
Понравился рассказ? Ставь ❤ и пиши комментарий.
Тоже эмигрант? Пришли нам в сообщения сообщества свою историю и мы ее разместим. Знай! Для тебя это просто история, а кому то может сильно помочь.



Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Сайты и форумы укр.русскоязычных эмигрантов по странам

На этих форумах эмигранты обсуждают жизнь на своей новой родине, а также делятся советами и опытом по эмиграции.

Забирай себе на стену, чтобы не потерялось!

США
http://govorimpro.us
http://ulitka.com
http://privet.com

Канада
http://rusforum.ca
http://zemlyaki.ca
http://www.razgovory.com/ru/forum/ (Квебек)

Германия
http://meinland.ru/forum.php
http://forum.russnet.de/

Польша
http://typicalpoland.com

Англия
www.nebosvod.co.u
http://www.ruforum.co.uk/

Ирландия
http://virtualireland.ru

Франция
http://www.infrance.su/forum/
http://zabougornov.org/phpBB/index.php

Бельгия
https://www.russian-belgium.be/forum

Австрия
http://russianaustria.com/forum/

Голландия
http://holland.borda.ru/

Чехия
http://forum.immigration.cz/

Австралия
http://rusforum.com.au/
http://www.gday.ru/forum/

Новая Зеландия
http://www.narodnz.com/forum.php
http://www.newzealandexpress.com/nzforum/

Швеция
http://www.sweden4rus.nu/

Если вы знаете еще какие-то интересные форумы, где общаются наши эмигранты - добавляйте их в комментарии!



Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Au Pair — это программа культурного обмена между странами, позволяющая молодым людям жить в принимающей семье (host family) в другой стране, изучать культуру и язык

В переводе с французского этот термин означает «по номиналу», но более широко трактуется, как «обоюдный» или «по взаимному согласию».

По своей сути, это не работа, а взаимная помощь. Семьи помогают молодым людям учить язык и выплачивают карманные деньги, а те, в свою очередь, помогают семье, присматривают за детьми, иногда за животными и престарелыми людьми. Но круг обязанностей всегда четко ограничен договором, и вас не могут заставить выполнять никакую работу.

Мало кто рассматривает программу Au Pair, как реальный способ переехать в другую страну на ПМЖ, однако практика показывает, что это очень просто. Это, конечно, не стажировка за рубежом, но подобный опыт позволяет выучить язык, если вы его не знаете, окунуться в другую культуру и поступить в университет на бесплатной основе.

Главная сложность заключается в поиске принимающей семьи в той стране, которую вы хотите посетить. Здесь вам могут помочь специальные сайты для о пер или агентства au pair, которые оказывают платные услуги.

Принимающая семья может помогать и в будущем

Схема эмиграции в Европу по программе Au Pair
Все начинается с выбора страны, в которую вы хотите переехать. Сегодня в программе Au Pair участвует много стран, но наиболее активны следующие:

Германия;
Франция;
Италия;
США;
Австралия;
Канада;
Великобритания;
Ирландия;
Дания;
Швеция;
Норвегия;
Испания.
Проще всего попасть в Германию, Данию, Швецию, потому что в эти страны молодые люди стремятся не так активно. В них своеобразный климат, зато отличные социальные условия, которые открывают широкие возможности для последующей эмиграции.

Куда проще эмигрировать по программе Au Pair

И не стоит забывать о том, что, имея Шенгенскую визу, вы сможете беспрепятственно посещать другие страны, переезжать из одной страны в другую, что и делает большинство au pair со всего мира.

Оцените будущие условия работы
Программа O пер регулируется законодательно, но в каждой стране свои условия. Законодательство регулирует максимальное количество рабочих дней для помощника, минимальный размер карманных денег, количество выходных.

В среднем показатели следующие:

Максимальное количество рабочих часов в неделю — 30, при этом не менее 25 часов;
Средний размер карманных денег/зарплаты — 250-300 евро;
Помощник имеет право минимум на 4 выходных в месяц, два из которых должны выпадать на воскресение;
Помощник имеет право посещать языковые курсы, при этом они могут оплачиваться принимающей семьей (этот момент следует обговорить до переезда);
У помощника будет собственная комната и полный пансион (трехразовое питание за счет семьи);
Также ему оплачивают 2-4 недели отпуска, если он остается дольше 12 месяцев.
Иногда принимающая сторона готова оплатить или поделить расходы на переезд.

Выбрав семью, пообщавшись с ней письменно или по скайпу, вы получите от нее приглашение на работу в качестве Au Pair. С пакетом документов на визу и этим приглашением идите в Посольство или Консульство.

Обратите внимание, что подавать документы нужно на визу в рамках программы для au pair или гувернантки/гувернера. За списком необходимых документов следует обращаться в соответствующее Консульство, так как в разных странах требования разнятся.

Схема эмиграции по программе au pair

Все ли могут переехать по этой программе? (видео «Au Pair в Германии»)
Нет, не все. до По программе могут переехать лица, соответствующие следующим требованиям:

Возраст от 18 до 30 лет (в некоторых странах до 27-29 лет);
Иностранный гражданин, для которого язык принимающей семьи не является родным;
Физически здоровый;
Не имеющий судимостей;
Не состоящий в браке/разводе.
С принимающей семьей будет заключен договор, минимальный срок действия которого около 3 месяцев, а максимальны — 24 месяца. Но обычно семья берет помощника на год, а затем меняет его. Более длительный срок запрещен законодательно.

Если помощнику не понравилось в семье, если есть какие-то факторы, не упомянутые в договоре, то он имеет право поменять семью.

Обычно au pair меняет несколько семей, параллельно учит язык, затем поступает в университет со стипендией, получает ВНЖ. Затем находит работу в этой стране или организует свой бизнес (при наличии финансовых возможностей).

Последующие шаги зависят от вас! В ваших силах хорошо учиться и одновременно работать в принимающей семье, это не запрещено. Разумеется, придется выдержать вступительные экзамены. Например, в Германии поступить в Университет проще всего.

Таким образом, программа Au Pair — это реальный способ эмиграции без денег.



Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Самый быстрый и дешевый вариант эмиграции

Открываем визу, собираем чемодан и выдвигаемся в желаемую страну!
Что НАДО сделать до и во время переезда в другую страну:

1.Обязательно взять с собой минимум на обратный билет, просчитать сумму среднестатистического 2 месяцев жилья, деньги соответственно на еду за это время. Деньги хранить на карточке! Лучше всего до переезда постараться организовать себе пассивный или удаленный доход хотя бы на 300 - 500 долларов в месяц на человека. (Сдать в аренду жилье,гараж и т.п)

2. Зарегистрироваться в социальных сетях, заполнить профиль, поставить актуальные фотографии, разместить хотя бы несколько постов, которые дадут понять кто вы и чем живете.

3. Вступить в группы, так или иначе имеющие отношение к стране переезда, группы экспатов и соотечественников, проживающих в данной стране.

4. В группах представиться, сказать что скоро прибываете и вам понадобиться вот такая-то помощь (аренда жилья, покупка местной симки и т.п.), найти могущих помочь, обменяться контактами, запросить инструкции по первым действиям после прилета(приезда).

5. Сходить в офис своего мобильного оператора, лично подключить роуминг и убедиться что он будет работать, взять телефон для связи из-за границы,

6.Сходить в банк, выяснить про снятие денег в стране отлета, условия блокировки карты, получить етокен, проговорить всю процедуру работы с интернет-банкингом, условия верификации, если надо - оставить заявление или подключить специальную галочку что в ближайшее время вы будете в стране отлета и чтобы операции по карте не блокировались, взять контактные телефоны для экстренной связи с банком,

7. Завести разные карты разных платежных систем в разных банках,

8. Прилететь, добраться до временного жилья, купить и подключить местную симку, связаться с помогателями.

9. В тот же или на следующий день встретиться с помогателями, еще раз обозначить свои просьбы, обозначить свои ресурсы и готовность к благодарности. НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ не передавать людям деньги! Не за жилье заплатить, рядом находясь с хостелом или за вакансию! Если просят деньги за вакансию, платите (отблагодарите) ТОЛЬКО после того как вам все покажут и вы познакомитесь с хозяином (работодателем) и переговорите лично.
Еще раз повторяю! ПЕРЕДАВАТЬ людям деньги только тогда, когда вы получили предоставленную помощь.

10. Выполнять инструкции помогателей, быть готовым сорваться на просмотр в любое время в первые же несколько дней,

11. Пока нет встреч по просмотрам, обойти район временного жилья, нанести на карту точки важных мест - магазины, точки оплаты мобильной связи, нотариальные конторы, точки ксерокопий и распечаток и т.п., разведать ближайшие маршруты общественного транспорта, в это же время изучать в интернете информацию по районам и ценам на аренду, гулять на гугль-мапсе и смотреть хотя бы на фоточки улиц (а лучше реально ногами),

12. Быть вежливыми, легкими в общении и на подъем, ненапряжными, калибровать реакции людей, уметь гибко подстраиваться под изменяющиеся планы.

13. Забыть НАФИГ про интроверсию или вообще отменить планы по переезду, если вы хикки или глубокий интроверт. Или обзавестись партнером-экстравертом.

14. Выучить хотя бы базовые 1000 слов страны пребывания и элементарные диалоги по темам снять жилье, вызвать такси, город и общественный транспорт, заказ еды в кафе, покупка в магазине, экстренная помощь, small talk, ( Запишите основные предложения)

15. После аренды долгосрочного жилья как угодно вписываться в общество - тренажерный зал, церковь и куда угодно, где есть люди, и общаться, общаться, общаться. Советую обойти все церкви, очень много людей смогут помочь найти работу именно в Церкви! Так же, парням всегда помогут на сто( полировки, автомойки) Там как правило все эмигранты и смогут посоветовать работу. Девушкам могут помочь в парикмахерских( только не салонах красоты, а обычных районных заведениях)

Если вам не нравится то место, где вы находитесь — смените его, вы же не дерево.
Надеюсь вам понравилась статься, ставьте лайк и подписывайтесь в группу Форум эмигрантoв Мы обсуждаем вопросы эмиграции и помогаем желающим эвакуироваться.
Пишите в комментариях, что бы вы добавили к списку.



Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Сделала подборку - Где искать работу в Чехии. . 1

Jobs.cz — самый крупный сайт с вакансиями в Чехии. В этом, пожалуй, его главный плюс. Тут можно найти вакансию практически любого формата компании. Каждый день добавляются десятки или даже сотни вакансий. На сайте можно создать свой профиль, сформировать резюме (в том числе на английском) и отслеживать сколько работодателей смотрело твой профиль. Однозначно стоит оформить себе профиль на этом сайте и отслеживать предложения. Минус в том, что некоторые маленькие, гибкие, современные компании там не всегда выставляются. Поэтому, если хотите устроиться в стартап, лучше подойдет следующий вариант.

StartupJobs.cz — тут публикуют вакансии маленькие и средние инновационные компании, стартапы. Сайт сделан очень удобно, тоже можно создать свой профиль. Также можно пройти множество тестов (например, на знание английского, PHP, HTML), которые добавят очков вашему профилю. С этого сайта я получал наиболее частые и качественные ответы на мои отклики по вакансиям. Во-первых, мой опыт работы в основном был с небольшими компаниями, поэтому работодателям с этого сайта я был более интересен. Во-вторых, в маленьких компаниях процесс найма ведется более динамично и им нужны сотрудники намного быстрее. Поэтому для меня опыт взаимодействия с этим сайтом и компаниями был самым положительным из всех остальных вариантов.

Prace.cz — тут многие предложения повторяют jobs.cz и реже попадаются англоязычные, поэтому я нечасто использовал сайт. Но все равно тут много предложений, в первую очередь технических (разработческих). Поэтому стоит мониторить и этот сайт тоже.

Angel List — Это, конечно, не специализированный сайт вакансий, но тут тоже попадаются предложения. Не все перекрываются со startupjobs, поэтому можно отслеживать интересные стартаперские возможности
GlassDoor — средний объем предложений, чаще от крупных компаний, но попадаются интересные.

2. Рекрутинговые агентства.
Из-за того, что не все работодатели сами выкладывают вакансии, на сайтах агентств (или в их закрытых базах) могут быть уникальные предложения, которых больше нигде нету. Так что порой стоит покопаться в этих базах и заявить о себе, чтобы рекрутеры имели вас в виду. Таких агентств много, поэтому дам лишь несколько ссылок. Изучая вакансии на сайтах из первого пункта вы быстро найдете много вакансий от агентств (например, mBlue, Manpower и т.п), с которых можно перейти на сайты и покопать глубже.

Grafton Recruitment — одно из крупных агентств, часто пополняется база вакансий, много разнородных предложений.

Alviso — небольшая компания, но включил в список из-за того, что есть опыт работы с ними. Они сами на меня вышли и за время моего поиска предложили пару довольно интересных вариантов работы, были довольно отзывчивыми и давали обратную связь.

Recberry — с ними опыт работы совсем небольшой, поскольку они ищут в основном разработчиков. Но они тоже дали несколько дельных советов где поискать возможности, так что их тоже можно глянуть.

3. Сайт министерства труда
Тут находится реестр иностранных вакансий, вакансий для employee card и blue card.

Сайт министерства труда — Переезжая в Чехию по рабочей визе, вы в любом случае не обойдете стороной этот сайт. Дело в том, что, как и в других странах Европы (да и во многих в мире), для найма иностранца компании нужно сначала рассмотреть на вакансию местного специалиста, потом европейца, а потом уже спеца из других стран. Вакансии для иностранцев обязательно публикуются в специальном реестре сайта министерства труда. Можно даже сказать, что по этим вакансиям компании точно наймут иностранцев. Так что, даже если интересной вакансии не нашлось, можно пойти на сайт заинтересовавшей вас компании и изучить другие предложения. Ведь, если у них уже есть предложения для иностранцев, то высока вероятность, что они смогут вас пригласить и по другой вакансии. Тут есть и обратная сторона. Если вакансия находится в реестре, то 80–90%, что они уже нашли нужного сотрудника через другие каналы и выставили вакансию только для соблюдения юридических формальностей. Тем не менее, стоит обращаться к компаниям и выяснять этот нюанс.

4. Сайт экспатов
Expats.cz — Сам сайт создан для экспатов, живущих в Чехии. Раздел вакансий довольно активный. Выбор там не всегда большой, но иногда тоже попадаются уникальные и интересные предложения. Стоит мониторить.

5. Линкд ин
Linked In — Тут должно быть понятно без объяснений. Убедитесь, что вы указали ваш опыт, навыки, фото, и факт того, что вы ищете работу. На страницах компаний часто появляются новые предложения, поиск и сортировка позволяет находить полезные предложения. К тому же информация о компаниях сразу же под рукой. Как получить доступ к сайту из России, надеюсь, разберетесь сами.

6. Фейсбук / ВК
Вообще, в соцсетях можно много чего найти. Групп и отдельных постов много. Отмечу лишь несколько. Что интересно — в ФБ чаще попадаются обычные предложения о работе, а вот в ВК — чаще подработка и вакансии без опыта / с малым опытом.
Jobs for foreigners Prague
Jobs in Prague for English Speakers
Jobs for (EVERYONE) in Prague
Форум Эмигранта
Работа | Прага
№1 Работа в Праге
Работа в Чехии. Вакансии | Спрос

7. Сайты компаний
В Праге сейчас очень много международных IT компаний, крупных и не очень (например: Amazon, DHL, Microsoft, MSD, Avast, HP, Oracle). Так что, если вам хочется работать в конкретной компании, подходящую вакансию вполне можно попробовать найти на официальном сайте. Спасибо, Кэп.

8. Личные знакомства
Знакомства работают в обе стороны. Вы можете найти вакансию или компанию, которые не были засвечены в других местах, к тому же получить инсайт о работе в этой компании. С другой стороны, ваш друг может получить за рекомендацию хороший бонус, поэтому ему тоже может быть выгодно вас порекомендовать. При этом, конечно, нужно быть стоящим специалистом, чтобы вас было не стыдно советовать к найму. =) Еще один плюс рекомендаций — в некоторых компаниях они идут в обход стандартной цепочки найма сразу к людям, принимающим решения по вакансии. У меня был случай, когда я подавал в крупную компанию по нескольким вакансиям и ответы могли затягиваться на месяцы. В этой компании работал мой дальний знакомый и при появлении следующей интересной вакансии я попросил его меня порекомендовать. Мне ответили в этот же день, отказали, а еще через 2 дня пригласили на собеседование уже по другой новой вакансии.

9. Гугл
Зарываясь в сайтах с вакансиями и прочих источниках, можно забыть, что простое гугление может вас натолкнуть на что-то интересное. ;)

10. Рассылки
Это не отдельный канал поиска, а скорее совет по оптимизации. Большинство сайтов предлагают подписаться на их рассылки с вакансиями и этим предложением не стоит пренебрегать! Настроив нужные поисковые запросы или фильтры, можно получать лишь нужные вакансии в почту. При этом отпадет необходимость шерстить сотни вакансий в день в поисках подходящих — они сами будут сыпаться к вам. Не везде фильтры работают идеально или есть лимит по количеству вакансий в письме. В этом случае может работать такая стратегия поиска — получать письма с выборкой каждый день, но раз в неделю пробегаться по сайтам на случай, если что-то ценное не попало в рассылку.
Прочее
Есть и другие методы поиска. Но основные я уже описал. Пожалуй, еще упомяну, что можно посещать разные профессиональные мероприятия и ярмарки вакансий, обмениваться контактами. Такой метод работает неплохо и тоже дает полезные связи. Но для этого надо физически быть в Чехии, что возможно в редких случаях — обычно работу ищут удаленно.
Надеюсь информация будет полезной!



Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Чтобы найти работу или подработку, не обязательно составлять резюме!

Чат-бот задаёт вопросы, фиксирует ответы и подбирает по ним вакансии.

Попробуйте https://ya.cc/6H-fg


Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Дорогие друзья! Мы хотим узнать ваше мнение. . Какой информации вам не хватает и о чем нам следует сделать контент, чтобы вам были интересно и полезно?

Что на ваш взгляд стоит убрать/добавить или изменить?

Заранее благодарим за обратную связь!



Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

🌸 Очень красивые и уютные острова 🌸. 💢1. Итака, Греция

🔹Остров пережил множество исторических эпох: неолит, микенскую цивилизацию, эллинизм, правление оттоманов, венецианцев, французов и британский протекторат, прежде чем в 1864 году он снова стал частью Греции. Но благодаря Гомеру мир знает Итаку как родину Одиссея. Ученые долго спорили о том, действительно ли здесь жил герой Троянской войны, пока в 2010 году не обнаружили развалины дворца XIII века до н. э., принадлежавшего Одиссею с большой долей вероятности.
🔹На сегодняшний день, дворец – часть археологического парка «Школа Гомера», в котором также можно увидеть микенские фонтаны и эллинистические башни.

💢2. Корсика, Франция
🔹Это место, где чувствуется обаяние двух культур – французской и итальянской. Главным «пиарщиком» Корсики, конечно же, является, родившийся здесь Наполеон Бонапарт. Однако российские туристы появляются здесь не так часто, предпочитая соседнюю Сардинию. А зря: помимо достопримечательностей, связанных с грозным французским императором (например, дома-музея Бонапарта или собора Успения Пресвятой Богородицы в Аяччо, где его крестили), на острове множество замечательных пеших маршрутов.
🔹То есть пляжную лень и гастрономические излишества (а эти две реалии здесь, увы, неизбежны) можно компенсировать не нудной беговой дорожкой, а пешими походами по очень красивым дорогам. Некоторые, например, знаменитая GR20, тянутся на десятки километров, пересекая всю Корсику с севера на юг.

💢3. Патмос, Греция
🔹Этот маленький остров, расположенный на юге Эгейского моря, популярен у паломников и у тех, кто просто интересуется христианством и его историей. Патмос даже называют греческим Иерусалимом. Как говорится в Библии, именно сюда был сослан Иоанн Богослов, который, уединившись в пещере, написал последнюю книгу Нового Завета – Апокалипсис.
🔹Желающие поразмышлять о вечном могут посетить монастырь Иоанна Богослова, который был основан в 1088 году и включенный в список Всемирного наследия ЮНЕСКО.

💢4. Сицилия, Италия
🔹Это направление вряд ли можно назвать слишком оригинальным, однако, если вы бывали здесь раньше, очередной визит может кардинально отличаться от предыдущего.
🔹Ведь несмотря на то что Этна извергается уже полмиллиона лет, предсказать поведение этого вулкана наверняка никто не берется. Не исключено, что именно вам посчастливится увидеть огненные потоки лавы: кратеров здесь четыре сотни и раз в три месяца какой-нибудь обязательно оживает.
🔹Не говоря уже о том, что приключение можно сделать еще более запоминающимся с помощью автохтонных сицилийских вин, которые местная вулканическая почва делает чрезвычайно яркими. Но не налегайте, а то пропустите самое интересное – извержение.

💢5. Миконос, Греция
🔹Этот остров популярен благодаря древнегреческой мифологии: здесь, на Миконосе, якобы состоялась битва Геракла с гигантами, тестикулы которых, разбросанные героем-победителем по всему острову, окаменев, превратились в скалы.
🔹В последние годы Миконос стал популярен у любителей клубной жизни. Бары и клубы здесь на любой вкус: городские и пляжные, пиано-бары, с террасами для созерцания закатов и зеркальными диско-шарами.

💢6. Корчула, Хорватия
🔹Прежде чем стать частью Хорватии, остров Корчула много раз переходил из рук в руки, но больше всего на его историческое и архитектурное наследие повлияли традиции римлян, венецианцев и генуэзцев.
🔹Главный город острова напоминает итальянские средневековые города; здесь, как и в Венеции, есть свой собор Святого Марка, в котором, как и положено, переплетаются элементы готики и ренессанса.

💢7. Хвар, Хорватия
🔹Синее небо, бело-желтый камень, терракотовая черепица, красные бугенвиллеи и фиолетовые лавандовые поля – не правда ли, прекрасная натура для съемок? А если забраться в городе Хвар на четырехъярусную колокольню собора Святого Стефана, построенного в XVI веке в лучших традициях итальянского Возрождения, или на холм Святого Николая с Испанской крепостью, то фоном для селфи послужит едва ли не весь город.
🔹Самый длинный и солнечный остров в Адриатике – место, популярное у европейских туристов, и инфраструктура здесь не подведет: можно, взяв напрокат лодку, отправиться в тур по местным пляжам; сев на велосипед, вдыхать ароматы алеппской сосны, можжевельника и сухой травы; бродить по сувенирным лавочкам и галереям или заняться дегустацией местных вин – виноградников вокруг хоть отбавляй.



















Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Эмиграция: впечатления от родины после года разлуки

Встреча с городом, где прожил почти всю жизнь, после длительного отсутствия сродни свиданию с первой любовью. Волнение, предвкушение, опасения — и, наконец, вот он! Разочаровал? Появилось сожаление, что жизненные пути разошлись? Каждая эмигрантская история уникальна.

Я отправилась на родину спустя год после переезда в Финляндию. Первые эмоции удивили. С одной стороны, было чёткое ощущение, что разлуки как и не было вовсе: те же улицы, те же автобусы, все привычные магазины на прежних местах, на рынке всё те же продавцы и даже ещё узнают. С другой стороны, так же ясно казалось, что здесь ты словно никогда и не жил… Но оставим лирику и поговорим о тех различиях между прежним домом и новым, которые прочувствовались наиболее остро.

Родина: люди не привыкли улыбаться
В Финляндии быстро привыкаешь здороваться везде и со всеми: с соседями, на прогулке — с идущими навстречу, в магазине — с продавцами и кассирами. При выходе из автобуса положено говорить водителю спасибо. Все обмениваются улыбками!

Первая поездка в общественном транспорте в родном городе шокировала. Услышав моё «здравствуйте» водитель маршрутки сурово отвернулся, молча отсыпал сдачу из мятого пластикового стаканчика и погнал, вглядываясь в дорогу через трещину на лобовом стекле. Продавцы в магазинах явно изумлялись, услышав от меня «Здравствуйте!», и порой даже не отвечали.

Родина: поездки на общественном транспорте крайне некомфортны
Совершенно не понимаю, как сможет ориентироваться и передвигаться в моём родном городе турист, не владеющий русским языком. В автобусах и трамваях нет информационных табло с названиями остановок. Иногда они озвучиваются, но разобрать слова бывает невозможно: мешает шум, плохая аудиосистема и т. п. Купить проездной билет заранее можно далеко не везде, даже я не знаю, где они. А в автобусе только наличный расчет, но с крупной купюры могут не найти сдачи. Кондуктор и водитель вряд ли перейдут на международный английский, чтобы разъяснить дорогу. В Финляндии же потеряться практически невозможно.

Родина: дорог по-прежнему нет
В Суоми я живу в небольшом городишке. Часто гуляю по деревенской округе и в местном парке-лесу. И я нигде не сталкивалась с бездорожьем. В этом лесу (!) проложены крепкие дорожки, есть фонари. Что уж говорить о тротуарах в столице… В родном же городе с 700 000 населения бывает трудно пройти даже в центре: либо всё заставлено припаркованными авто, либо лужи, либо колдобины. Машины «съедают» все дворы и по половине тротуаров — специальных парковочных мест не хватает категорически. Про села можно даже не вспоминать: забота о дорогах (не частных, а общих!) во многих случаях ложится на плечи местных жителей, а не администрации.


Родина: дело привычки
Если уровень сервиса на родине оставляет желать лучшего, то порой очень радуют цены. От привычных вещей отказаться сложно: поменять набойки на туфлях в ближайшем ларьке за три копейки, купить йод, валерьянку и аспирин за те же три копейки и многое подобное. Аналогичное в Финляндии либо дорого стоит, либо его попросту нет (как, к примеру, спиртовой настойки йода). Вдобавок на родине гораздо дешевле и доступнее многие медицинские услуги. Поэтому из Финляндии часто ездят к стоматологам в Петербург. И возят туда же прохудившиеся сапоги на ремонт.

Продолжать сравнивать можно бесконечно, сама тема — благодатное поле для споров. Более-менее объективно можно сказать только одно: привычка — вторая натура. Перефразируя известную шутку, можно вывезти девушку с родины. Но родину из девушки… — никогда. Даже если там плохие дороги.



Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

10 способов экономить на проживании в путешествии

На оплату гостиницы обычно приходится большая часть бюджета поездки. Мы нашли для вас несколько работающих способов экономии.

1. Бронируйте гостиницу напрямую
По словам главы сети отелей «ГородОтель» Наталии Мукоед, комиссия владельцев гостиниц интернет-сервисам может составлять около 15% от стоимости. Таким образом, связавшись напрямую с менеджерами гостиницы через сайт или по телефону, у вас есть шанс получить скидку на эту сумму. Получить дисконт можно также, если вы бронируете номер на сегодня (а в гостинице остались нераспроданные номера) или, наоборот, если вы бронируете проживание на долгий срок.

2. Просите скидки
Или хотя бы поинтересуйтесь на стойке регистрации, есть ли они. Скидки могут быть самыми разными: например, при бронировании определённого количества ночей вы получаете ночь бесплатно. «Либо отельер будет готов дать вам скидку за положительный отзыв в сети с соответствующим хештегом», — рассказывает Мукоед.

3. Выбирайте отель чуть дальше от центра города
На стоимость проживания существенно влияет расположение гостиницы. Если вы готовы тратить больше времени на дорогу, можно хорошо сэкономить. «В крупных европейских городах разница в стоимости ночи в отеле в центре и в гостинице в 3–5 станциях метро от центра будет больше, чем цена проездного на один или несколько дней, — говорит директор гостиничного направления OneTwoTrip Максим Карауш. — К тому же, поездки на общественном транспорте или пешие прогулки — это отличная возможность посмотреть город».

4. Не смотрите только на звёзды
Их количество — далеко не единственный показатель качества отеля. Например, звёзд, как правило, нет у небольших семейных гостиниц. Однако в качестве сервиса они ничуть не уступают пятизвёздочным: владельцы таких отелей особенно дорожат своими клиентами. «При этом стоимость номера в небольшом отеле может отличаться в лучшую сторону», — рассказывает Максим Карауш.

5. Забронируйте несколько гостиниц
Иногда сэкономить можно, если остановиться в нескольких отелях на 1–2 ночи. «Есть небольшие неудобства с перемещениями, но количество вариантов существенно увеличивается, — рассуждает Максим Карауш из OneTwoTrip. — Так на одну ночь можно взять хороший дешёвый отель, в то время как на весь период он был бы заполнен и недоступен».

6. Выбирайте из нескольких вариантов дат
В один день определённого месяца цены на билеты или гостиницы могут быть на 40–50% дешевле, чем днём ранее. Вы можете не знать причин — возможно, в выбранной вами стране в этот день национальный праздник, школьные каникулы или длинные выходные. «Просто просмотрите предложения отелей на 2 или 3 дня до и после предполагаемой даты. Вполне возможно, это даст вам возможность сэкономить значительный бюджет», — рекомендует кругосветный путешественник Григорий Луговой.

7. Не пренебрегайте хостелами
Хостел хостелу рознь. Во многих из них есть отдельные номера с ванной в номере или в коридоре. Вы не будете жить в общей комнате с незнакомыми людьми, но при этом заплатите меньше, чем в отеле. «Если вы путешествуете большой компанией или вместе с семьёй, вы вполне можете выкупить весь хостельный номер под себя, в “вашем номере” вам никто не будет мешать, и при этом вы заплатите в разы меньше», — советует Наталия Мукоед.

8. Арендуйте квартиры у местных жителей
В этом случае есть возможность сэкономить сразу в нескольких направлениях. «В арендованных квартирах обычно есть кухни, а значит, вы сможете самостоятельно готовить пищу, что значительно дешевле по сравнению с питанием в ресторанах», — отмечает Луговой. А если вам повезёт с хозяином, он сможет дать вам множество дельных советов о том, как экономят местные.

9. Пробуйте найти бесплатное жильё
Существует несколько сервисов по поиску бесплатного жилья для путешественников. Самый популярный — CouchSurfing. Его члены предоставляют друг другу помощь и ночлег во время путешествий, а также организуют совместные путешествия.

10. Пользуйтесь программами лояльности
К банковским картам часто привязаны всевозможные программы лояльности, которые позволяют получать кэшбэк в 2–4% и более от туристических покупок, в том числе за оплату гостиницы.

Как не выбрать плохой отель
- Смотрите реальные фото

При выборе гостиницы эксперты рекомендуют обязательно посмотреть реальные фотографии, сделанные гостями. Их можно найти как на сайтах для путешественников, так и в социальных сетях: по хештегу или геолокации отеля. «По фото вы сразу сможете понять, в каком состоянии находится мебель в номере, как выглядит территория отеля, бассейн, пляж, что подают гостям на завтрак», — говорит Максим Карауш. Иногда гости отелей даже выкладывают на youtube видео с отдыха в том или ином отеле или экскурсии по отелю. А чтобы знать наверняка, куда приедете, посмотрите, как отель выглядит с улицы. Для этого можно воспользоваться панорамами Google Maps.

- Спросите у местных жителей

На большинстве популярных курортов мира и в популярных туристических странах есть русские сообщества. Причём многие из наших соотечественников заняты в туризме в качестве фотографов, гидов, представителей туроператоров и риэлторов. Их можно найти в интернете в различных группах и онлайн-сообществах. «Найдите по названию страны нужную вам группу и просто задайте вопрос по поводу интересующей вас гостиницы, района или же попросите рекомендацию, — советует Наталия Мукоед. — Из ответов вы сможете почерпнуть очень много интересной и полезной для себя информации».

- Бронируйте заранее

Наконец, постарайтесь планировать поездку пораньше, за 3–4 месяца. Сначала раскупают более дешёвые варианты, и чем ближе дата поездки, тем меньше у вас выбор. Кроме того, если есть возможность, избегайте высоких туристических сезонов. По наблюдениям Григория Лугового, цены на проживание и перелёты в эти периоды на 20–40% выше.



Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Найдите работу без заполнения резюме и регистрации на сайте

Вам нужно просто ответить на несколько вопросов в чате и выбрать понравившуюся вакансию.

https://ya.cc/6UGcO


Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Как писать мотивационные письма. Написание мотивационного письма представляет сложность почти для каждого:

впервые сталкиваясь с этим, кандидат страдает над чистым листом, а уже приобретя некоторый опыт, теряется в поисках очередной оригинальной концепции.
Мы собрали для вас основные советы, которые помогут новичку и подарят вдохновение опытному кандидату.

Что такое мотивационное письмо?

Как правило, это текст, раскрывающий подробности заявки кандидата. Его пишут потенциальному работодателю, приемной комиссии университета, оргкомитету конференции, форума и так далее.

Если резюме — это лицо кандидата, то мотивационное письмо — лицо его проекта. Они не должны быть ни братьями-близнецами, то есть повторять друг друга слово в слово, ни дальними родственниками, то есть напоминать друг друга только при очень тщательном рассмотрении. В идеале они дополняют друг друга и формируют полное представление о кандидате и его идеях.

Резюме и мотивационное письмо различны, прежде всего, по форме представления информации: тезисно в резюме и связным текстом в письме.

Отвечая на закономерно возникающий вопрос о том, является ли мотивационное письмо письмом в полном смысле этого слова, можно дать несколько рекомендаций. Как правило, это текст, не соответствующий всем требованиям письма в прямом смысле. Однако могут быть исключения, особенно если речь идет о письме на иностранном языке. Стоит отдельно уточнить особенности жанра в той стране, представители которой будут его читать. Например, если предстоит писать во Францию, то подойдут оба варианта: и письмо, написанное в форме эссе, и то, в котором будет соблюден канон эпистолярного жанра: обращение к адресату, заключительная формула вежливости.

Написание всякого текста, если, конечно, речь не идет о внезапном посещении поэтической музы, требует подготовки. Написание мотивационного письма — вдвойне!

Поэтому не стоит браться за него в ночь перед дедлайном: положительный результат возможен только в том случае, если вы будете возвращаться к тексту несколько раз, совершенствуя его.

Этап первый: подготовительный

Его можно разделить на несколько фаз. Первая и самая важная заключается в том, чтобы дать самому себе четкий ответ на вопрос “Зачем я пишу мотивационное письмо?”. Универсальных писем, как и универсальных резюме, не бывает, иначе вряд ли может идти речь о мотивации к конкретному проекту.

Обозначив цель (соискание на вакансию, заявка на стипендию, описание проекта), можно переходить к составлению структуры письма. Вспомним опыт школьных сочинений: учитель литературы все-таки был прав, требуя, чтобы тексту предшествовал план, иначе логических недочетов не избежать.

Как нет текста без подготовки, так же нет текста и без основной идеи. И хотя подсознательно кажется, что идея у всех мотивационных писем одна и та же — рассказать о том, почему именно на вас должны обратить внимание, этого недостаточно. Обратить на себя внимание захотят все. Станьте тем, кто правильно расставит акценты.

Иначе говоря, стоит выделить то, о чем на этот раз будет ваша история. Например, о том, что привело к выбранной специальности, если предыдущее образование получено в другой сфере. Или о том, почему именно эта стажировка — та самая ступенька к карьерной мечте.

Когда основная мысль сформулирована, можно составлять более подробный план. Единого рецепта, повторимся, быть не может, но стоит помнить, что вступление, основная часть и заключение незыблемы, о чем бы ни шла речь.

На этапе составления плана можно продумать вступление и заключение, которые могут быть как более классическими (в начале — представление кандидата и проекта, в конце — завершающая формула, выражение надежды на интерес к кандидатуре), так и более индивидуальными. Например, почему бы не начать с ёмкой, привлекающей внимание фразы, позитивно характеризующей автора письма или его идею.

Сгруппируйте идеи и аргументы: предыдущий опыт в одну колонку, причины интереса к позиции, проекту и прочему — в другую, планы по воплощению полученных на будущей учебе, работе умений — в третью. Это поможет не забыть важное и избежать нелогичных переходов.

Подумайте о словах-связках, а если предстоит писать на иностранном языке, полезно вооружиться списком коннекторов для написания эссе.

Этап второй: переходим к действию

Прежде чем приступить к собственно написанию письма, вернемся еще раз к первому пункту — его цели. Она и определит содержание и структуру.

Письмо для поступления в вуз

Ключевое слово здесь — бэкграунд, соответствующий выбранному направлению. Поэтому нужно сконцентрироваться на том, что вы сделали, двигаясь к намеченной цели. Допустим, речь идет о магистратуре по экологии. Рассказав о том, чему вы учились в бакалавриате, сделайте акцент на участии в научных конференциях и школах, опубликованных работах, упомянув, например, о волонтерстве в заповеднике или проведении лекций для школьников. Важно помнить, что аспекты деятельности не нужно просто перечислять: это уже сделано в резюме. На этапе мотивационного письма важно, какой опыт получил кандидат, занимаясь той или иной деятельностью, какие его качества при этом проявились, какие знания и навыки, необходимые для успешного освоения данной программы и реализации себя в профессии были им приобретены.

Необходимо также с максимальной степенью конкретики рассказать о том, кем вы видите себя после получения диплома, где планируете работать. Даже если загадывать так далеко кажется невозможным, только так можно добиться убедительности.

Не принесет успеха письмо, в котором кандидат ругает предыдущий вуз или свою страну и систему образования в ней, пытаясь таким образом объяснить необходимость учиться или проводить исследование там, куда он подает заявку. Если специальность редкая и ее преподавание в конкретном городе или стране не ведется, нет необходимых лабораторий для проведения исследований и так далее, можно упомянуть об этом, но выносить эту мысль на первый план не стоит.

Письмо для получения стипендии, гранта

Заявка на стипендию, как правило, подается примерно в те же сроки, что и пакет документов на поступление в университет, или даже одновременно. Поэтому изобретать велосипед не придется: комиссию снова заинтересует ваше образование, а также то, почему именно вы — идеальный кандидат для обучения на данной специальности. Ведь стипендии обычно предназначены как раз для тех, кто сумел доказать, что он способен реализоваться в выбранной сфере. Поэтому упоминать стоит те заслуги и навыки, которые имеют прямое отношение к профессии, которой кандидат планирует овладеть.

О чем точно на стоит писать в надежде на грант, так это о финансовой составляющей вопроса. Доход семьи, курс евро или доллара, стоимость жизни в другой стране и прочие факторы, которые могут показаться релевантными, не являются таковыми вовсе. Стипендией в подавляющем большинстве случаев поощряют успешных в академическом смысле кандидатов, оставляя социальный аспект за скобками. За рубежом существуют стипендии по социальным критериям, где сумма действительно рассчитывается исходя из материального положения кандидата, но, как правило, для иностранных граждан они не доступны.

Письмо для стажировки

Если в письме на стипендию уместно упомянуть о разнообразии деятельности кандидата, то чем конкретнее цель, тем точнее ей должно соответствовать содержание письма.

Сосредоточиться уместно на том, что кандидат уже умеет делать в данной сфере (даже если умеет не так много). Предыдущий опыт, безусловно, важен, но все при том же условии релевантности: претендуя на позицию стажера в HR-отделе, необязательно рассказывать о том, как эффективно вы выполняли обязанности официанта.

Изучить работодателя, которому пишется письмо, полезно не только тому, кто стремится занять постоянную должность, но и стажеру. Например, может обнаружиться, что у компании имеются связи с испанскими партнерами — так владение языком, которому вы искали применение, станет весомым аргументом.

Составляя мотивационное письмо, нужно почаще заглядывать в объявление о вакансии с перечислением требований: работодатель ждет подтверждения того, что кандидат им соответствует.

Письмо для работы

Принцип “предупрежден — вооружен” здесь работает как нигде, поэтому на этапе подготовки предстоит тщательным образом изучить компанию, которой будет адресовано письмо.

Во-первых, на предмет особенностей работы. В письме стоит рассказать о тех ситуациях, которые проявили ваши необходимые для данной должности навыки и качества. Если деятельность такова, что предстоят командировки, расскажите об удачном опыте деловых поездок на предыдущем месте работы. Если будете работать удаленно — покажите, что сумеете себя организовать. Больше примеров! Именно они привнесут конкретику.

Во-вторых, нелишним будет изучить риторику компании, например, почитав сайт. Это не значит, что после этого нужно, забыв про собственный стиль, копировать выражения, которыми описана деятельность компании, но почерпнуть какие-то важные для идеологии коллектива моменты не помешает.

Этап третий: редактирование

Если сладостный момент уже наступил и поставлена точка в последнем предложении, расслабляться рано: впереди — перечитывание письма и исправление логических и языковых недочетов. На что следует обратить внимание:

Орфография и пунктуация важны вне зависимости от специальности и должности, ведь грамотность — вежливость к читателю.
Структура предложений: они не должны быть перегруженными и двусмысленными. Особенно придирчиво нужно отнестись к предложениям c несколькими “который”, а также к сочетанию более двух существительных в родительном падеже.
Выбор лексики: избегаем слишком абстрактных слов и выражений, а также банальностей вроде “коммуникабельный”. Ну и, разумеется, борьбу с канцеляризмом нужно вести беспощадно. “Ввиду вышеизложенного” и “имеет место быть” не способны украсить ни один текст.
Теперь, наконец, можно дать перечитать письмо другу и нажать кнопку “отправить”.
Источник от Selfmadetrip



Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Чтобы найти работу или подработку, не обязательно составлять резюме! 

Чат-бот задаёт вопросы, фиксирует ответы и подбирает по ним вакансии.

Если у вас высокая квалификация и большой опыт, скорее всего, наш сервис вам не подойдет.

У нас много вариантов для тех, кто только начинает карьеру или не имеет опыта работы и специального образования.

Попробуйте https://ya.cc/5rUcS




Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

🌍 Флaги мирa и их истoрии













Форум эмигранта |Польша/Чехия/Европа

Иммиграция с ребенком: испанский опыт и практические советы

Планируя отъезд в Барселону, мы все время задавались вопросом – как же все организовать при наличии почти 4-летней дочки Ярославы Александровны. Такой же вопрос неоднократно задавали наши друзья и знакомые. И правда – на Родине бабушки-дедушки, садик, друзья. Все налажено-отлажено, доктора выбраны, планы построены. Очень беспокоило, как дочка тут адаптируется, как будет общаться, не зная языка, не будет ли скучать по дому.

Сегодня же мы можем сказать, что переезд оказался бОльшим стрессом для нас, чем для Ярославы Александровны. Пока мы нервничали и переживали, Яся налаживала контакты с новой страной.
А детский вопрос – это, собственно, то, чем Испания нас очень удивила и продолжает удивлять.
Отношения у Барселоны с детьми, безусловно, прекрасные:)

Детей тут очень любят. Вашему ребенку везде будут улыбаться, оказывать знаки внимания, пытаться погладить по головке, а не будут рассказывать, о том, что "ай-яй-яй, дитя без шапки!". Не пугайтесь, если 80-летний дедушка, который еле передвигается с палочкой, вдруг начнет кривляться и показывать язык вашему ребенку. Поэтому первым делом научите ваше чадо обворожительно произносить приветственное «Ола!» - это ему пригодится для покорения испанских взрослых.

Здесь с ребенком вы можете быть повсюду – магазины, спортзалы, рестораны. Дети тут не помеха ни в чем. Мы, например, ходим на занятия по испанскому в компании дочки. Она сидит рядом с нами, слушает преподавателя, смотрит мультики в наушниках на планшете, рисует, разукрашивает, ест бублики. В общем, развлекается, но никому не мешает. Как мы поняли, такие «комплекты» учеников имеются и в других группах. Конечно, никто не отменял бэйби-ситтеров, но мы пока не видим такой необходимости. Да и 8-10 евро в час не хочется отдавать, пока ребенок прекрасно гуляет с нами.

Также, в контексте детской темы, очень радует инфраструктура города. Мы уже писали, что первый месяц нам пришлось жить в Барри Готика – это самый туристический район Барселоны. В других городах Европы такие районы обычно называют Старый Город – узкие мощеные улочки, кафешки, пабы, магазины и прочие радости туриста. И вот что нас удивило – это огромное количество детских площадок там, где, казалось бы, в них нет нужды. Только возле нашего дома, в двух минутах ходьбы в разных направлениях, было три площадки. А в целом, они тут натыканы по всему городу.

Вот, например, площадка прямо над оживленной 4-ех полосной дорогой - район Грасия. Все огоржено и безопасно.

А вот другая - рядом с парком Гуэль.

Ну и конечно же, здесь в полной мере выражена картина, на которую бесконечно может смотреть любая мама – папы с детьми. Нашему славянскому глазу это зрелище непривычно и умилительно, но для Испании оно – абсолютная норма. Собственно, зачастую мамы на детской площадке оказываются в меньшинстве. А папа вполне резво выгуливает двоих-троих детей. Причем, это, похоже, не национальная черта испанцев. С детьми возятся все – испанцы, перуанцы, немцы, пакистанцы. Тут напрочь рушится образ «родителя-добытчика», гордо восседающего на диване после тяжкого рабочего дня и требующего добавки супа и макаронов.

Вы тоже можете приобщиться к этому детскому «празднику жизни». Для этого потребуется собрать некоторые документы.

Итак, для получения визы типа D в Испанию вашему ребенку (любого возраста) понадобится проездной документ (аналог взрослого загранпаспорта). Но важно знать, что уже тут, на территории Испании, во всех учреждениях у вас будут требовать не проездной документ, а свидетельство о рождении с переводом и апостилем. Так что не оставляйте его на родине.

Кроме того, чтобы получить визу, вашему ребенку нужны:
- медицинская справка (такая же, как и для взрослого),
- материальное обеспечение (из расчета 536 евро на месяц проживания),
- желательно нотариальное заявление от родителей с обязательством нести все материальные затраты по содержанию ребенка,
- страховой полис,

Мы еще наслышаны, что, если вашему ребенку уже исполнилось 6 лет, вам понадобится контракт с учебным заведением в Испании, где будет учиться ребенок. Но, так как Ярослава Александровна младше, мы этот вопрос не изучали, поэтому ограничиваемся таким вот слухом.

Также, если детка где-то учится на родине, нужна справка из этого учебного заведения.

Прежде, чем переехать, не лишним будет озаботиться еще некоторыми моментами.

- Собрать для ребенка аптечку (для взрослых тоже не помешает). Большое количество препаратов в Европе продаются исключительно по рецепту. Хотя Испанию можно считать довольно простой в этом плане страной – очень многое есть в свободной продаже. Но ряд привычных для вашей семьи препаратов на первое время лучше взять.

- Страховка. Как для себя, так и для ребенка, мы взяли обычную, безо всяких особых преференций. Пользоваться украинской страховкой тут довольно утомительно – в случае чего, нужно сначала позвонить в страховую, подождать, пока они выберут вам больницу, и только потом уже ехать туда. Поэтому планируем в ближайшее время оформить местный полис, который должен значительно упростить общение с медицинскими учреждениями.

- выписка из медицинской карточки ребенка с указанием всех сделанных прививок, переведенная на испанский язык (эта выписка вам понадобится при оформлении в сад или школу). Как быть тем, кто ребенка не вакцинирует, мы не в курсе. Возможно, нужно переводить документы о медотводе.
Безусловно, приехав куда-либо надолго с ребенком, рано или поздно вы заинтересуетесь вопросом образования.

Вас очень удивит, но в 3 года ребенок пойдет не в сад, а в школу. Хотя эта опция по желанию. А вот с 6-ти лет образование является обязательным. Приятное новшество – с недавних пор право на бесплатное образование имеют все без исключения дети, находящиеся в Испании. Даже дети нелегалов.

Гуглы и прочие интернеты дают весьма противоречивую информацию о пути определения «кровинушки» в местную школу. Но по итогу наш путь был таков. Мы отправились в Департамент образования нашего района. Заполнили заявку, где указали 4 приоритетные для нас школы. Также предъявили прописку, свидетельство о рождении и копию паспорта одного из родителей. (Позднее, для оформления уже в конкретную школу, нам понадобится документ о вакцинации ребенка, о котором сказано выше).

Теперь, до конца июля мы ждем письма, в котором нас известят о том, какая школа нас берет. Если ни в одной из указанных нами школ не окажется свободных мест, нам должны предложить другую школу поблизости к нашему дому.

Кстати, выбирая школу, вы также указываете, хотите ли вы бесплатную (государственную) школу или же платную (частную или полугосударственную). Ваши предпочтения обязуются соблюдать.
Как и во всех других случаях, незнание испанского языка несколько усложняло весь процесс подачи заявки и поиска нужных учреждений. Но мы уже весьма умело размахиваем руками, сочетаем английский со скудными познаниями испанского. Если вы когда-то неплохо играли в игру «Крокодил» - этот опыт вам, бесспорно, пригодится:)

В ближайшее время будем изучать, где бы Ярославе Александровне поплясать, порисовать и заняться другими полезными делами – говорят, тут есть что-то наподобие наших дворцов пионеров. А пока гуляем, рисуем, читаем украинские книги, которые привезли с собой из Киева – для этого мы брали целое отдельное багажное место в самолете.
В общем, пока что все не очень страшно. Главное, чтобы дочь перуанского жениха не привела – не сильно они красивые:)