Smart Money|Бизнес журнал

Бизнес, Тренинги, Вебинары, Саморазвитие, Истории, Успех, Мотивация!

Публикации: 53 396

Подписчики: 1 699 098

Smart Money|Бизнес журнал

С чего начать инвестирование: книги, площадки?

Начните с этих трех книг:

1) Самый богатый человек в Вавилоне
2) Мой сосед — миллионер
3) Как составить личный финансовый план и как его реализовать

А если хотите самый быстрый и простой способ, то приходите на мой авторский мастер-класс

Вот ссылка: https://vk.com/app5898182_-167757577#s=182242&force=1



Smart Money|Бизнес журнал

Нет стремления более естественного, чем стремление к знанию.



Smart Money|Бизнес журнал

Smart Money|Бизнес журнал

Взгляните в глаза своим страхам.

Всем, от маленьких до больших.

Попробуйте выбраться из вашей уютной зоны комфорта, окруженной высокими стенами. Помните о том, чем вы всегда хотели заняться, но постоянно слишком боялись? Сделайте это. Или хотя бы встаньте на путь, ведущий к этому.

Жизнь слишком коротка для того, чтобы тратить ее на то, о чем вы потом пожалеете. Вы никогда не знаете, когда вам придется отправиться в мир иной, хотите вы этого или нет. И что потом? Вечность сидеть на небесах в компании тети Бетти, и сожалеть о том, что вы так и не сделали того, о чем всегда мечтали? Да ни за что.

Страх может взять вас в плен… если вы ему это позволите. Взгляните ему в лицо, преодолейте его, и продолжайте идти вперед.



Smart Money|Бизнес журнал

«Бизнес проект в режиме RealTime.

Откровенно и по делу»

Сильный опыт на реальном примере. Цель 1 000 посетителей в сутки до 9 мая! Старт бизнес проекта в режиме RealTime. От идеи до результатов! Опыт предпринимателя.

Реально полезный контент. Каждый может применить и получить результаты. Никакой «воды»!

В группе вся информация и скоро я расскажу о том, как с минимальными вложениями получить конкурентоспособный сайт в любой нише и регионе. Не пропусти!



Smart Money|Бизнес журнал

.

Smart Money|Бизнес журнал

Не позволяйте себя унижать.

Никогда, никогда и ни за что не позволяйте никому относиться к вам без должного уважения или вытирать о себя ноги. Вы заслуживаете уважительного отношения к себе. Все мы его заслуживаем.

Так что… не позволяйте никому вас оскорблять. Дайте этому человеку достойный отпор, уйдите прочь, если он не слышит голоса разума, дайте ему понять, что у него нет права вести себя с вами подобным образом, и точка.

Мы — не коврики, о которые можно безнаказанно вытирать ноги. Никогда об этом не забывайте.



Smart Money|Бизнес журнал

Личность человека определяет его достижения на работе

В одном из университетов Сиднея в Австралии было проведено исследование, результаты которого показали, что во многомличностные черты характера человека определяют его положение на работе и то, к чему он в конечном итоге придёт, а не уровень его образования или род деятельности родителей.

Люди, занимающие управленческие позиции, более открыты для получения новых знаний, для приобретения нового опыта, они более добросовестны, но с ними гораздо труднее достичь компромисса, особенно в вопросах первостепенной важности.

Служащие самые добросовестные, но они менее открыты к переменам, что касается продавцов, то среди них самый большой процент экстравертов и людей, легко идущих на контакт. Офисные работники стоят на последнем месте по степени добросовестности, но среди них наблюдается самый высокий уровень эмоциональной стабильности.

«Личностные черты характера представляют собой сочетание генов и воспитания, и формируются они, как правило, в возрасте до 12 лет», — отметил Роберт Уэллс, один из исследователей, чья докторская диссертация была написана именно по этой теме. «В 30 лет личностные характеристики стабильны. Результаты проведённого исследования показывают, что существует прямая взаимосвязь между ними и между итогами работы, то есть они главным образом влияют на то, к чему человек приходит в результате своих усилий», — добавил он.

Это исследование было основано на данных широкого диапазона в рамках национального опроса Австралии, который включал в себя информацию о доходах в семье, динамику развития рынка труда в стране и т.д. В целом, опрос охватил более 20000 человек.

Опрос был сосредоточен, в основном, на распределении роли 5 характеристик среди людей, занимающих различные позиции в обществе, а именно изучались: открытость к опыту, добросовестность, эмоциональная стабильность, контактность, а также проверка человека на то, является он экстра- или интровертом.

«Это исследование может оказать помощь политикам, а также работодателям и работникам», — отметил Уэллс. «Широкое изучение личности на основе этой пятифакторной модели имеет очень большое значение, и может сделать практически со 100-процентной точностью выводы относительно ожидаемых эффектов от профессиональной деятельности».



Smart Money|Бизнес журнал

Если инвестиции это так просто, почему у многих не получается…

Исходя из опыта знакомых скажу так.
Многие приходят к инвестициям, наслушавшись различных гуру «Форекса»; начитавшись пабликов «успешных трейдеров», которые зарабатывают 10 тысяч долларов и обещают научить этому каждого; узнав о криптовалюте, которая приносит 1000% дохода
В погоне за этими огромными цифрами у них отключается
Читать продолжение в источнике



Smart Money|Бизнес журнал